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上崗認證是公司年度重點(diǎn)工作，也是提升員工專(zhuān)業(yè)技能、保障供應鏈安全高效運轉的重要舉措。3月14日下午，新風(fēng)光公司啟動(dòng)2025年崗位認證考核工作。

認證考核方案詳細闡述了實(shí)施上崗認證的目的、認證內容、認證計劃、考核評批及原則要求。在認證考核體系中精心設計了培訓課程和考核內容，涵蓋了供應鏈的各工序環(huán)節，做到理論與實(shí)踐的深度融合，確保認證結果的公平、公正、準確。

隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，對人才隊伍的專(zhuān)業(yè)化要求也越來(lái)越高。開(kāi)展上崗認證，是為了進(jìn)一步強化員工的專(zhuān)業(yè)技能，提升職業(yè)素養，打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的供應鏈人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。本次上崗認證，對認證員工提出明確要求，一是要提高認識，高度重視。要充分認識到上崗認證的重要意義，把認證作為提升自身能力、實(shí)現職業(yè)發(fā)展的重要契機。二是要端正態(tài)度，認真學(xué)習。在培訓中積極思考，真正把培訓內容學(xué)深學(xué)透，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。三是要嚴守紀律，誠信考核。要嚴格遵守考試紀律，考出真實(shí)水平，展現良好風(fēng)貌。

認證是能力的刻度，更是責任的體現。廣大員工要以此次上崗認證為契機，以匠心鍛造專(zhuān)業(yè)，以行動(dòng)踐行使命，為公司打造行業(yè)領(lǐng)先供應鏈體系貢獻力量!