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　　近日，公司生產(chǎn)中心骨干技能工人選拔第一階段工作順利完成。第一階段的選拔工作，主要通過(guò)員工述職測評來(lái)進(jìn)行。
　　此次骨干員工選拔，旨在深入貫徹落實(shí)兗礦東華集團“一二三四”人才工程，培養建設公司骨干員工隊伍，創(chuàng )造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好機制。公司計劃在2到3年內在生產(chǎn)中心選拔培養30-50名骨干技能人才。選拔工作依次從在生產(chǎn)中心的品質(zhì)部、制造部、物資部進(jìn)行，通過(guò)此次骨干員工選拔工作，同時(shí)選拔出優(yōu)秀的班組長(cháng)，并對績(jì)效考核的等級進(jìn)行重新評價(jià)。
　　此次選拔工作，通過(guò)前期征求生產(chǎn)現場(chǎng)一線(xiàn)員工的意見(jiàn)，結合公司發(fā)展目標，制定策劃方案，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導班子審議，決定通過(guò)述職測評、主管評議、質(zhì)量數據考核三項指標進(jìn)行綜合測評，選拔出骨干技能工人。
　　目前，第二階段的評議工作已經(jīng)開(kāi)始。