新風(fēng)光公司扎實(shí)開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2017-09-25 作者：新風(fēng)光
新風(fēng)光公司根據2017年度“質(zhì)量月”活動(dòng)有關(guān)計劃安排，于8月份及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì )，緊緊圍繞“提高質(zhì)量意識，追求卓越品質(zhì)”為主題，近一個(gè)月來(lái)陸續開(kāi)展了豐富多彩、富有實(shí)效的“質(zhì)量月”活動(dòng)，確保了活動(dòng)有方向、有重點(diǎn)、有節點(diǎn)、有提升。
一是積極開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，緊緊利用此次活動(dòng)契機，結合各中心、各部門(mén)工作實(shí)際，做好相關(guān)質(zhì)量工作會(huì )議要求的落實(shí)。積極利用條幅、看板、網(wǎng)絡(luò )、質(zhì)量報、班組會(huì )議等媒介和方式，加大宣傳力度，普及質(zhì)量知識，落實(shí)質(zhì)量責任，增強質(zhì)量意識，充分調動(dòng)每位員工的積極性、創(chuàng )造性，在公司內部營(yíng)造“人人關(guān)注質(zhì)量、事事關(guān)注質(zhì)量、時(shí)時(shí)關(guān)注質(zhì)量”的良好氛圍。
二是積極開(kāi)展多種多樣的主題活動(dòng)，充分利用此次活動(dòng)開(kāi)展有獎?wù)骷|(zhì)量改進(jìn)建議、建立QC活動(dòng)小組、質(zhì)量標兵評選、質(zhì)量活動(dòng)比賽等，以實(shí)際行動(dòng)提升全體員工質(zhì)量意識，夯實(shí)新風(fēng)光事業(yè)發(fā)展的基石，為市場(chǎng)為用戶(hù)提供更多安全可靠的產(chǎn)品應用和價(jià)值體驗。在公司內形成“人人參與質(zhì)量改進(jìn)、人人能夠不斷改進(jìn)質(zhì)量”的工作作風(fēng)。
三是根據公司發(fā)展要求，積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。尋找質(zhì)量問(wèn)題源頭，對于質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行普查復查整改，嚴格做好自查所暴露問(wèn)題的全面整改落實(shí)。梳理現有的質(zhì)量問(wèn)題，有針對性進(jìn)行原因分析分類(lèi)，追根溯源，明確質(zhì)量職責，制定糾正措施，形成問(wèn)題分析報告及解決方案。
四是開(kāi)展工藝紀律檢查活動(dòng)，大力弘揚“工匠”精神。充分利用看板、微信平臺等方式和途徑加大工藝紀律、生產(chǎn)現場(chǎng)工藝紀律的人員職責、工藝紀律工作的重要意義等方面知識的普及和宣傳，營(yíng)造嚴格執行工藝的氛圍。加強工藝執行力培訓工作，通過(guò)培訓，使操作人員清楚并掌握操作前、操作中、操作后的基本要求，以及本人所在工序的具體要求，為嚴肅執行工藝打下基礎。為大力弘揚了“工匠”精神，積極開(kāi)展相關(guān)評選活動(dòng)。
五是針對質(zhì)量管理積極聘請講師開(kāi)展培訓，對于培訓結果進(jìn)行相關(guān)考核，真抓培訓質(zhì)量和培訓效果，讓培訓工作切實(shí)落地。通過(guò)培訓進(jìn)一步提升了質(zhì)量管理水平。
通過(guò)此次質(zhì)量月活動(dòng)的開(kāi)展，員工的質(zhì)量意識得到全面提升，將為企業(yè)更好的開(kāi)拓市場(chǎng)打下良好基礎，也進(jìn)一步增強了新風(fēng)光的市場(chǎng)競爭力，通過(guò)不斷努力為社會(huì )節能減排提供更多更可靠的產(chǎn)品應用，滿(mǎn)足不同用戶(hù)的差異化需求及不斷創(chuàng )新發(fā)展的需求。
